Scania rozšiřuje produkci a proto
připravila výjimku z nynější kolektivní smlouvy o čtyřdenním pracovním
týdnu platnou pro švédské závody na první pololetí roku 2010. V souladu
se smlouvou nevýrobní, administrativní zaměstnanci obnoví pětidenní
pracovní týden od dubna 2010.
„Je to výsledkem potřeb rozšiřování výroby díky stále vysoké poptávce v
Brazílii, ale zároveň i oživení poptávky, které zaznamenáváme v Evropě.
Efektivním využitím naší globální produkční struktury zvětšujeme výrobní
objemy v Evropě, takže můžeme podpořit produkci závodů v Jižní Americe
subdodávkami,“ říká Anders Nielsen, výkonný viceprezident pro výrobu a
logistiku.
Obnovení pětidenního pracovního týdne ve výrobních závodech bude
aplikováno nejdříve od dubna. Zatím se především rozšíří objem výroby
komponentů pro zásobování výroby v Jižní Americe, což přinese obnovení
pětidenního pracovního týdne, zatímco většina evropských podniků bude
mít ve druhém čtvrtletí nadále volné pátky. To platí například i pro
finální montáž vozidel v Södertälje nebo kompletaci budek řidiče v
Oskarshamnu, což se vztahuje na 2000 výrobních pracovníků ve Švédsku.
„Bohužel však nelze říci, že zmíněné zvýšení objemu výroby povede k
návratu pětidenního pracovního týdne v těchto závodech. I když se
pozitivní trendy potvrdí a budou pokračovat, objem výroby bude podstatně
menší, než v rekordních letech 2007 a 2008,“ dodává Nielsen. Scania
zavedla čtyřdenní pracovní týden v červnu 2009 pro všechny pracující ve
Švédsku. Různé formy úprav pracovní doby pak aplikovala také pro více
než 2000 zaměstnanců v Nizozemsku, Francii, Německu a jinde. Od konce
roku 2008 Scania postupně snížila počet zaměstnanců ve výrobě o 3000
včetně 2000 se smlouvami na dobu určitou, které nebyly prodlouženy, nebo
obnoveny. Zbytek tvořilo zastavení náboru, respektive nahrazování těch,
kteří odešli na odpočinek a podobné kroky.
Zavedení čtyřdenního pracovního týdne bylo jedním z klíčových
momentů strategie pro zachování konkurenceschopnosti celé společnosti
navzdory velmi hlubokému propadu světových trhů. V souladu s novou
kolektivní smlouvou, uzavřenou v prosinci 2009, byl čtyřdenní pracovní
týden administrativních pracovníků zaveden na první čtvrtletí, u
výrobních pracovníků na první pololetí roku 2010.
Zdroj a foto: Scania